Pesquisa de Clima
Um ciclo estruturado de escuta
A experiência de clima trabalha com ciclos e questionários próprios, que podem reunir perguntas padrão ou customizadas dentro do escopo disponível.
Pesquisa de Clima Organizacional
Na Unnion, a Pesquisa de Clima combina uma experiência de participação no Culture com superfícies administrativas no ADM para estruturar o ciclo e apoiar a leitura dos resultados. Cada superfície cumpre um papel diferente, sem transformar resposta individual em diagnóstico automático.

Dois processos, objetivos diferentes
Pesquisa de Clima
A experiência de clima trabalha com ciclos e questionários próprios, que podem reunir perguntas padrão ou customizadas dentro do escopo disponível.
Pesquisa de Engajamento · Pulse
A Pesquisa de Engajamento possui outro fluxo de participação e outra lógica de leitura. Ela já tem uma landing dedicada e não deve ser usada como sinônimo de clima.
Conhecer a Pesquisa de EngajamentoEstrutura antes da coleta
No ADM, as superfícies de Gestão de Pesquisas organizam etapas como configuração, template, público e revisão do questionário. A experiência pública deve mostrar essa preparação sem prometer um fluxo de publicação que ainda não está comprovado de ponta a ponta.

Organizar contexto, público e estrutura da pesquisa.
Trabalhar com perguntas padrão ou customizadas conforme o fluxo suportado.
Usar a superfície de revisão como parte da preparação do processo.
Participação no Culture
No Culture, a pessoa acessa o ciclo disponível para seu contexto, percorre as perguntas e registra suas respostas dentro do fluxo de Clima.

Contexto do ciclo
A experiência apresenta o ciclo disponível e conduz a pessoa para o questionário correspondente.

Perguntas
O fluxo suporta perguntas padrão ou customizadas dentro da pesquisa de clima.

Conclusão
As respostas são registradas e o fluxo contempla o estado de conclusão da participação.

Leitura de RH · Unnion ADM
A superfície de Clima Organizacional reúne indicadores e diferentes formas de leitura, como KPIs, heatmap, rankings, respostas discursivas e nuvem de palavras, dentro do escopo suportado. Esses sinais ajudam a orientar atenção, mas não substituem contexto e interpretação humana.
Quero ver essa leitura na prática
Organizar indicadores e contrastes do recorte analisado.
Combinar diferentes formas de visualização sem reduzir clima a um único número.
Usar a leitura como apoio para conversa, investigação e próximos passos.
Ciclo → participação → leitura
ADM
O ciclo é preparadoCulture
A pessoa participaADM
RH acompanha a leitura administrativa
Depois da leitura
Interpretar, priorizar, devolver contexto e acompanhar responsáveis é um trabalho próprio. A Unnion já possui uma rota dedicada para esse momento, sem transformar cada resultado em ação automática.
Ver o que fazer depois da pesquisa de climaEscuta com responsabilidade
Uma resposta ou comentário não deve virar sentença sobre uma pessoa, equipe ou liderança.
Comentários discursivos podem carregar contexto identificável e precisam ser tratados com responsabilidade proporcional.
Anonimato, thresholds, mascaramento e visibilidade dependem do fluxo e das regras efetivamente suportadas; não devem ser prometidos como absolutos.
Conheça a experiência de Clima no Culture e as superfícies administrativas de preparação e leitura no ADM.
Perguntas frequentes